Espen Pedersen er tilsatt i stillingen Leder strategi og analyse, og tiltrer i denne 14.02.18. Han har de siste tre og et halvt årene jobbet som rådgiver i HR-/personal avdelingen og har tidligere jobbet i ulike stillinger innen oppvekst(barnehage og skole) i Hole kommune. Stillingen er direkte underlagt Rådmann. Han vil ikke bli erstattet i stillingen som rådgiver HR-/personal.Stillingen er opprettet fordi:
Fremtidens utfordringer for offentlig sektor fører med seg et vedvarende behov for omstilling og effektivisering, også for Hole kommune. I tillegg står vi ovenfor uvanlig stor vekst som resultat av jernbane og E16 og nærhet til store arbeidsmarkeder på Østlandet. Dette tvinger oss til å gjennomføre vesentlige investeringer i kommunale bygg og infrastruktur, som krever at vi planlegger langsiktig, gjør kvalifiserte kunnskapsbaserte beslutninger som bringer oss i retning av prioriterte mål. Derav er det et vedvarende behov for gjennomgang/analyse av kommunens tjenesteproduksjon for optimalisering av ressursbruk. Stillingen skal bidra til å styrke organisasjonens arbeid med å utarbeide strategier og langsiktige planer for utvikling av organisasjonen, tjenestene og ledere.
Vi ønsker Espen lykke til med nye arbeidsoppgaver i Hole kommune.